当金庫は、役職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　令和５年７月１日～令和７年６月３０日

２．内容

目標１：引き続き、計画期間中、所定外労働時間の平均水準維持のための取り組みを推進する。

＜対策＞
　　◇令和５年７月～　職員への周知

目標２：引き続き、男性の育児休業取得促進に向けて積極的な周知を実施する。

＜対策＞
　　◇令和５年７月～　職員への周知

目標３：引き続き、計画期間中の男性の育児休暇の取得率を50％以上とする。

＜対策＞
　　◇令和５年７月～　職員への周知

以　上