当金庫は、役職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　令和７年７月１日～令和１０年３月３１日

２．内容

目標１：法定時間外・法定休日労働時間の平均を各月30時間未満とする。

＜対策＞
　　◇令和７年７月～　職員への周知

目標２：引き続き、男性の育児休業取得促進に向けて積極的な周知を実施し、 　　　　　男性の育児休業取得率を30％以上とする。

＜対策＞
　　◇令和７年７月～　職員への周知

目標３：引き続き、計画期間中の男性の育児休暇の取得に向けて積極的な周知を実施する。

＜対策＞
　　◇令和７年７月～　職員への周知

以　上